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吉安工運(第5期)


2017年第5

 吉安市總工會辦公室                             201797



省人大常委會副主任、省總工會主席謝亦森

在我市開展調研并出席江西工會金秋助學

資金發放儀式


82022日,省人大常委會副主任、省總工會主席謝亦森在吉安開展調研,出席2017年江西工會金秋助學資金發放儀式并講話。市委書記胡世忠,市委副書記、市長王少玄,市人大常委會主任劉連根,市委常委、市總工會主席肖玉蘭,市人大常委會副主任苑建華,副市長鄧淑斌,市政協副主席劉曉明陪同。

謝亦森一行先后深入遂川縣、吉安縣和市群團服務中心進行調研,對我市今年以來推進群團改革、強化基層基礎、服務職工群眾的做法給予了充分肯定。謝亦森指出,群團組織要繼續在聯系服務群眾方面下功夫,發揮更好的橋梁紐帶作用,服務地方經濟社會發展。謝亦森要求,要繼續加強工會改革創新工作, 選優配強工會干部隊伍,高效推動“建家、強家、暖家”專項行動有效開展,增強工會組織凝聚力,助推工會工作上層次、上臺階、上水平。

在金秋助學資金發放儀式上,謝亦森表示,今年,省總工會將金秋助學的主會場放在吉安,是工會組織服務大局、助推蘇區脫貧攻堅的體現,讓更多的困難職工及家庭感受到黨和政府的溫暖。吉安市群團工作改革走在全省前列,特別是這次金秋助學活動中,首次由工青婦等11家群團組織共同參與,共籌集資金716萬元,資助2977名困難學生,推動形成了“群團活動資金能‘眾籌’、群團工作方式方法集‘眾智’、困難群眾援助匯‘眾扶’、群團項目運作有‘眾包’”的良好局面。謝亦森囑托同學們要保持感恩心、進取心、責任心,倍加珍惜黨和政府以及社會的關懷,肩負起振興蘇區、發展家鄉的歷史重任。


市總工會傳達學習習近平總書記對群團改革的重要

示、中央群團改革工作座談會和市委四屆四次

全體(擴大)會議精神

 

94,市委常委、市總工會主席肖玉蘭主持召開市總工會機關干部學習會,專題傳達學習習近平總書記對群團改革的重要指示、中央群團改革工作座談會和市委四屆四次全體(擴大)會議精神。

會議強調,習近平總書記對群團改革工作作出的重要指示,為我們在新起點上做好群團改革工作、開創群團工作新局面提供了重要遵循。全市各級工會組織要深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神和中央群團改革工作座談會精神,牢牢把握群團改革正確方向,堅定改革信心,強化責任擔當,加快市、縣、鄉鎮(街道)、村(社區)四級群團服務中心建設,確保各項改革措施落實到位。

會議指出,胡世忠書記在市委四屆四次全會上的講話簡潔、務實、全面,突出了重點、亮點和特色,注重黨建引領和精神引領,強調民生、基層基礎、作風建設,提出要向改革要活力、要動力、要效益、要空間,同時對當前我市各項工作進行了部署,具有很強的針對性和指導性。王少玄市長講話回顧總結了全市1-7月主要經濟指標,對全年交卷要求全市上下大干100天,全力打好“五場硬戰”。

會議要求,全市各級工會組織要切實把會議精神落實到具體工作中,要團結帶領職工聽黨話、跟黨走,密切關注全市職工思想狀況,保持職工隊伍穩定。要對標對表,把思想和行動統一到市委決策部署上去,擔當實干,全面推進工會改革,創造性地開展工作。要在脫貧攻堅、創建全國文明城市等市委中心工作中積極作為,頂起自己該頂的那片天,以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。


全市進園區、進鄉鎮(街道)“建家、強家、

暖家”專項行動深入推進

市總工會圍繞問題導向、基層導向,堅持全覆蓋、強基礎、樹規范,深入開展專項行動。

注重典型示范,建強組織全覆蓋。按照“六有”和“雙亮”要求,在園區、非公企業、鄉鎮(街道)、社區分別打造典型示范工會。通過行業性或區域性聯合會等形式,進行建會“二次覆蓋”,著力提高工會組建率、職工入會率,實現全覆蓋。截止目前,全市共新增基層工會154家,新增工會會員1.35萬人,打造“六有”基層工會數719家。

強化隊伍建設,加大投入強保障。明確省級以上工業園區年內成立總工會,工會主席按同級副職配備,并配備專職副主席和23名專職人員或工會協理員;要求由黨政副職兼任鄉鎮(街道)工會主席,配備不少于1名專職工會干部。目前,吉安縣、泰和縣等地的鄉鎮(街道)工會主席全部由黨委副書記兼任。要求縣級工會對園區和鄉鎮工會分別提供不少于3萬和2萬的工作經費支持,加大經費向園區和鄉鎮傾斜力度。截至目前,各縣(市、區)總工會對基層工會補助已達132萬元。

創新服務載體,完善制度建機制。要求各縣(市、區)總工會年內建成1家以上“愛心驛站”,為戶外勞動者提供飲水、就餐、休息等服務。吉安縣于5月在全省率先建立縣級群團工作中心,成為推進我省群團改革工作的破冰性舉措。市群團服務中心已完成規劃設計和施工建設,進入試運行階段。市四級群團服務中心建設正有序開展,積極構建“大群團”工作格局。


市總工會緊扣三個工作點大力踐行

“擔當實干、馬上就辦”工作作風

市總工會建立健全周一工作例會制度,市委常委、市總工會主席肖玉蘭親自主持例會,通過總結匯報上周工作,安排部署本周工作的方式,統籌推進各項工作落實。市總工會主動作為,緊扣三個工作點,著力推行“擔當實干、馬上就辦”工作作風。

一是狠抓思想教育這個根本點。在辦公區域樹立“身邊好人榜”,利用吉安工會網、吉安工惠微信公眾號、《吉安工運》簡報等平臺營造敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實、馬上就辦的良好氛圍。二是狠抓責任落實這個發力點。制定下發《吉安市總工會2017年度主要工作項目、責任分解表》,將全年工作分解為4大類49項,明確工作目標、完成時限、承辦部室和責任人員,確保任務到崗、責任到人。三是狠抓工會改革這個落腳點。堅持“一強化、三帶動,一整合、三突出”改革主線,扎實推進市、縣兩級總工會改革。建立群團服務中心的做法在《中國改革報》專題報道,省委書記鹿心社,省人大常委會副主任、省總工會主席謝亦森分別作出重要批示。


市總工會開展“送清涼”走訪慰問活動

724,市委常委、市總工會主席肖玉蘭率隊開展2017“送清涼”走訪慰問活動。

肖玉蘭一行先后來到市交警支隊中心廣場執勤點、高鐵新區建設指揮部及項目部、廬陵新區環衛工人的清掃現場、市公共汽運公司等地,為一線工作者和困難職工送去了牛奶、綠豆、清涼油等防暑物資和解暑藥品。

肖玉蘭對交警、環衛工人等服務我市經濟社會發展所付出的辛勤勞動表示感謝,高度贊揚了他們不畏酷暑、堅守在崗的敬業精神,叮囑他們要保重身體、謹防中暑,確保工作安全。


市總工會“三個三”舉措確保職工隊伍穩定

今年以來,市總工會積極開展職工隊伍穩定調研排查化解專項行動,整合力量化解各類矛盾,確保全市職工隊伍穩定,為黨的十九大勝利召開營造良好社會環境。

突出三個到位,營造良好輿論氛圍。組織領導到位,迅速成立了專項行動領導小組。宣傳發動到位,在網站、微信公眾號開設專欄,并接入綜治信息系統。責任落實到位,全面暢通矛盾糾紛排查化解工作渠道,做到事事有人管、事事管到位。

做到三個靠前,全力化解矛盾糾紛。分類處置靠前,有針對性地開展矛盾糾紛大排查。今年以來,全市工會系統共排查化解各類矛盾糾紛87起。專業調解靠前,構建市、縣、鄉、企四級工會勞動法律監督、勞動保護檢查、勞動人事爭議調解組織體系。職工管控靠前,重點排查園區企業和改制企業,及時掌握矛盾糾紛隱患、群體性事件等苗頭線索。

開展三項活動,提升工作成效。開展“三師”進園區服務活動,投入近30萬元,在全市工業園區打造勞動爭議調解室14個,今年以來累計提供法律咨詢等服務1760人次,辦理法律援助案件190余起。開展工會法治宣傳教育活動,在工業園區舉辦四個一活動,現場接受職工群眾咨詢667人次,發放勞動法律法規宣傳單頁5500余份。開展構建和諧勞動關系活動,進一步促進工會法治化建設,維護職工隊伍穩定。


夯實建家平臺 打牢強家基礎 提高暖家實效

——遂川縣總工會扎實推進“建家、強家、暖家”專項行動

今年以來,遂川縣總工會按照“強基層、補短板、增活力”工作要求,多措并舉高效推進“三家”專項行動。

狠抓組織建設,夯實建家平臺。按照“五有”要求,在工業園區成立工會聯合會。配備1名專職工會主席、1名專職副主席和4名協理員常駐園區開展工作,單設工會經費賬戶。通過以獎代補的方式,下撥專項經費支持鄉鎮工會規范化建設,為23個鄉鎮工會配送了電腦。

加強場所建設,打牢強家基礎。不斷增加園區企業工會的資金投入,幫助宜華家具等10多家企業建設職工文化活動中心。在戶外勞動者集中的工地、梯田旅游地、專業合作社等地成功打造3個工會“愛心驛站”。

服務幫扶職工,提高暖家實效。聘請專職律師為職工提供法律援助,選派1名心理咨詢師、1名醫生和體育教練為園區職工群眾提供健康指導服務。先后招聘4名工資集體協商指導師協助園區內企業建立健全集體協商制度。先后與有關部門舉行茶葉制作、應急技能、建筑行業等職業技能大賽,并組織勞模到各鄉鎮開展技術培訓。



工作通報】

“建家、強家、暖家”專項行動重點數據進展通報

2017 9月)




【市總動態】

725,市總工會牽頭召開全市群團服務中心建設現場推進會。市委常委、市總工會主席肖玉蘭出席會議并講話,全市11家群團組織主要負責同志參加會議。

726,市食藥監局、市總工會聯合舉辦全市食品藥品監檢技能大賽。比賽分網絡答題、集中培訓、正式比武三個階段進行,共有56名選手參賽。

731,市委常委、市總工會主席肖玉蘭主持召開市總工會機關干部學習會,專題傳達學習貫徹習近平總書記、李克強總理關于贛南等原中央蘇區振興發展工作重要批示精神、省委十四屆三次全體(擴大)會和全市領導干部會議精神。

834日,省總工會黨組成員、經審會主任吳麗云率督導組對我市“建家、強家、暖家”專項行動開展督導。市委常委、市總工會主席肖玉蘭,市總工會常務副主席廖佳成陪同。

89,市總工會副調研員顧伍根帶隊到安??h總工會,以會議形式面對面反饋了《安??h總工會改革方案》的修改意見。

814,市總工會召開市中心城區和公墓區“三禁”工作動員會,市委常委、市總工會主席肖玉蘭出席會議并作講話。

815,省總工會資產管理部部長聶九華率調研組在吉安實地調研職工隊伍現狀、職工學校辦學現狀及職工素質狀況和工人文化宮整改情況。

816-18日,市總工會舉辦2017年全市工會財務人員培訓班。井岡山經開區、各縣(市、區)總工會、部分市直基層工會、產業工會的分管領導及財務人員共計50余人參加培訓。

822,省總工會黨組成員、經審會主任吳麗云率調研組深入安??h調研指導工作,市總工會常務副主席廖佳成陪同。

823,市委常委、市總工會主席肖玉蘭深入濱江街道實地督查全國文明城市創建工作。隨后,在吉州區北門街道螺湖社區開展黨員進社區活動,走訪看望下崗困難職工。

830,市總工會召開創建全國文明城市迎檢動員會。

831,市總工會副調研員徐慶華帶隊到吉安縣總工會,以會議形式面對面反饋了《吉安縣總工會改革方案》的修改意見。

94、5日,市委常委、市總工會主席肖玉蘭率督導組,連續兩日前往濱江街道,就我市全國文明城市創建迎檢沖刺階段開展情況進行督查。

【基層動態】

721,遂川縣總工會聯合縣衛計委舉辦全縣衛生應急技能競賽,75名選手參賽。(遂川縣總工會)

724,萬安縣糧食局工會前往窯頭等基層糧管所,為一線職工送去消暑物品和防暑藥品。(萬安縣糧食局工會)

725,安??h駐杭州市工會委員會在杭州市下城區舉行揭牌儀式。(安??h總工會)

725,安福公路分局工會為養護一線、工程施工現場和高丘治超點的職工送去防暑慰問品。(安福公路分局工會)

727,吉水縣工會第十二次代表大會勝利召開,會議選舉出縣總工會主席1名、常務副主席1名、專職副主席2名、掛職副主席1名、兼職副主席1名。(吉水縣總工會)

728,遂川縣總工會召開全縣“建家、強家、暖家”專項行動流動現場會,各鄉鎮、工業園區工會主席或分管工會工作的領導,縣總工會班子成員及機關全體干部職工參加。(遂川縣總工會)

730,永新縣駐深圳務工人員工會成立大會及揭牌儀式在深圳友和國際酒店舉辦。(永新縣總工會)

81-2日,吉州區總工會召開全區進園區、進鄉鎮(街道)“建家、強家、暖家”專項行動推進會。(吉州區總工會)

83,永新蓮洲鄉文氏宗祠舉辦江右文氏永新縣扶貧助學基金會2017年度獎學金、助學金發放儀式。(永新縣總工會)

89,吉水縣總工會召開吉水園區企業工會“建家、強家、暖家”工作推進會。(吉水縣總工會)

811,江西合力泰科技有限公司在科技園廠區舉辦首屆“安康杯”安全、環保知識競賽,6支隊伍參賽。(泰和縣總工會)

817,市食藥監局主辦的“情系學子、成就未來”愛心助學捐贈儀式在永新縣埠前鎮高川村舉行。(市食藥監局工會)

825,遂川縣總工會在工業園區綠洲源股份有限公司一樓會議室,召開工業園區“建家、強家、暖家”專項行動促進會, 50多家園區企業工會主席或負責人參會。(遂川縣總工會)

828,吉州區總工會組織全體干部職工認真學習習近平總書記對群團改革工作作出的重要指示和群團改革工作座談會精神。(吉州區總工會)

91,遂川縣人社局工會組織17名黨員干部開展無償獻血活動。(遂川縣人社局工會)

94日,永新縣總工會在小屋嶺工業園區開展“三師”進園區服務活動。(永新縣總工會)

【工會知識】

?  會員大會或會員代表大會的職權:1.審議和批準工會委員會的工作報告;2.審議和批準工會委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告;3.選舉工會委員會和經費審查委員會;4.聽取工會主席、副主席的述職報告,并進行民主評議;5.撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員;6.討論決定工會工作其他重大問題。

?  基層工會申請取得工會法人資格應當具備的條件:1.依照《工會法》和《中國工會章程》的規定成立;2.工會經費來源有保障;3.有組織機構和辦公場所;4.能夠依法獨立承擔民事責任。

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報:江西省總工會;市委、市人大、市政府、市政協領導

發:井岡山經開區、各縣(市、區)、廬陵新區總工會,各工會工委,市直各基層工會、產業工會,市直各單位工會

聯系電話:8222034                 投稿郵箱:[email protected]


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