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吉安工運(第10期)

            吉

2018年第4期(總第10期)

 吉安市總工會辦公室                            2018年10月16日

 

市總工會學習貫徹市委四屆六次全會精神

9月10日,市總工會召開全體干部職工會議,傳達學習市委四屆六次全體(擴大)會議精神。

會議認為,市委四屆六次全體(擴大)會議,是在全市上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的熱潮中召開的,是在從更高層次貫徹落實習總書記對江西工作重要要求的關鍵時刻召開的,是在改革開放40周年重要歷史時點召開的。會議提出了全市當前和今后一個時期的工作要求與重點任務,發出了共繪新時代江南望郡金廬陵美好畫卷的號召。這次全會主題鮮明、內容豐富、安排緊湊,彰顯了強烈的“四個意識”和政治自覺,彰顯了強烈的老區情懷和使命擔當,彰顯了強烈的歷史站位和戰略眼光,彰顯了強烈的創新意識和務實作風,彰顯了鮮明的綜合施策和系統思維。

會議強調,全體干部職工要把學習宣傳貫徹全會精神作為當前和今后一段時間的重要政治任務,迅速掀起學習貫徹全會精神的新熱潮;要結合工會職能,主動作為,擔當實干,把行動落實到全會提出的“三個把握”“八個推進”和“五個始終”工作部署上來,推動全市工會工作取得更大成效;要緊緊圍繞今年的重點工作任務,倒排工期,加強調度,推動思想大解放、改革再出發、工作大提升,為我市在踐行“三個走在前列、兩大戰略任務”的進程中推進高質量、跨越式發展、共繪新時代江南望郡金廬陵的美好畫卷作出積極貢獻。

認識再提升 措施再發力 責任再壓實

推動“一提升兩強化”專項行動取得實效

9月21日,全市工會“一提升兩強化”專項行動現場推進會議勝利召開。市總工會常務副主席廖佳成出席會議并講話。

會議指出,今年以來,全市各級工會認真貫徹落實市委、市政府的決策部署,聚焦“三個走在前列、兩大戰略任務”目標要求,按照“創特色、創品牌、創一流”的工作思路,大力踐行“擔當實干 馬上就辦”工作作風,有序推進各項工作,產生了大批亮點,取得了明顯成績,實現時間過半、任務過半目標。

會議要求,全市各級工會要認真貫徹落實省工會十四大、全省工會作風建設、黨風廉政建設暨“一提升兩強化”專項行動動員部署會議精神,扎實推進基層工會組織建設、切實加強職工服務陣地建設,著力提升“互聯網+工會”工作能力,善作善成,推動“一提升兩強化”專項行動取得實效。

會議強調,全市各級工會要對標對表年度工作計劃,奮力沖刺,確保全面完成今年工作任務。要凝心聚力,推動改革落地生效;要服務大局,助推經濟轉型升級;要依法維權,構建和諧勞動關系;要強基固本,加快推進專項行動;要從嚴治黨,全面改進工作作風。

會議傳達學習了市委四屆六次全會精神,現場觀摩了廬陵新區禾埠街道崇文社區黨群服務中心、吉安縣敦厚鎮羅家村志愿者協會工會、井岡山經開區黨群服務中心、泰和縣鵬輝貨物運輸有限公司工會、泰和縣沿溪鎮群團服務站等示范點建設,總結交流

了各地“一提升兩強化”專項行動開展情況。

市群團服務中心舉行金秋助學活動

8月14日,市群團服務中心“金秋助學 鑄魂圓夢”資金發放儀式在市工人文化宮舉行。市委常委、市總工會主席肖玉蘭出席活動并講話,市關工委主任李廬琦、市人大常委會副主任苑建華、市政府副市長鄧淑斌參加活動。

肖玉蘭指出,近年來,市委、市政府始終把教育擺在優先發展的戰略地位,把教育作為脫貧攻堅的重要抓手,全市各群團組織立足職責定位,將金秋助學活動作為履行職責、發揮優勢、扶貧濟困、體現作為的重要載體,產生了較好的社會影響。

肖玉蘭強調,要合力共為,營造濟困助學的濃厚氛圍,今年全市群團組織創新助學模式,吸引了眾多愛心企業和愛心人士參與到濟困助學活動中,助學金額大幅提升,受益困難群眾大幅增加。肖玉蘭還希望受助學生們志存高遠,胸懷報國之志,堅守自強之本,常懷感恩之心,今天是受助者,明天要成為助人為樂的倡導者和踐行者。

活動中,市領導為受助學生代表發放了助學金。市群團服務中心負責同志介紹了2018年金秋助學活動情況;受助學生代表、愛心企業代表分別作了發言。受助學生們還聽取了紅色教育專題輔導報告。2018年市群團服務中心共籌集資金805萬元,幫扶困難學子3241名。

我市舉行青年職工集體婚禮

9月29日,市總工會、共青團市委、市婦聯聯合舉辦的“玫瑰之約 情定廬陵”全市青年職工集體婚禮在廬陵老街舉行,百對新人締結“白首之約”。市委常委、市總工會主席肖玉蘭出席儀式并致辭。市人大常委會副主任龍新、市政府副市長李家祥、市政協副主席劉曉明參加活動。

肖玉蘭指出,新時代要有新風尚,這次集體婚禮以隆重熱烈、簡樸溫馨的形式,弘揚移風易俗、婚事新辦的社會新風,倡導了文明節儉、健康向上的生活方式,符合時代的要求和青年的特征,是一次形式新穎、意義深遠的群團活動,是常態長效鞏固提升全國文明城市創建成果的具體行動?;顒拥呐e辦,必將更好地引導廣大青年講文明、樹新風,自覺踐行社會主義核心價值觀,有力促進我市精神文明建設,推動吉安全國文明城市向更深的層次、更廣的范圍、更高的水平邁進。

全市首期駐外工會主席培訓班順利舉辦

8月24日-27日,市總工會在省總工會井岡山職工教育培訓中心舉辦了全市首期駐外工會主席培訓班。市委常委、市總工會主席肖玉蘭出席開班儀式并講話。

肖玉蘭指出,近年來,市總工會順應形勢發展,創新建會模式,推動各地先后組建了25家駐外工會,有效提升了農民工的組織化程度,為吉安籍在外農民工提供了雙向服務。肖玉蘭強調,

要統一思想,充分認識組建駐外工會的重要意義。組建駐外工會是創新工會組織形式的鮮活載體,是加大工會維權力度的重要手段,也是推進工會改革創新的具體實踐。要圍繞職工群眾“生物鐘”開展高效便捷服務,最大限度地延伸工會工作的手臂,擴大聯系服務群眾的半徑,使工會組織更加接地氣、聚人氣、有生氣。要強化意識,不斷提升駐外工會的服務能力,使之成為外出務工人員的接待窗口、活動平臺、援助渠道、維權陣地、培訓課堂和心靈驛站,為工會會員提供全覆蓋、普惠制、零距離服務。要著力構建駐外工會的長效機制,進一步明確組織架構、工作職責、工作流程和評價標準,做到用制度管人管事;要加強聯系和交流,積極宣傳推介,輻射帶動建立更多的駐外工會,惠及更多的在外務工人員。

開班儀式結束后,市總工會還組織全體學員前往北山烈士陵園敬獻花圈,接受革命傳統教育。

市總工會:“三學三查三提”深化作風建設

市總工會深入貫徹落實省委、市委關于作風建設的決策部署,堅持問題導向,聚焦重點環節,邊學邊查,邊查邊改,以作風建設新成效推動工會工作水平新提升。一是學早、學深、學透。及時召開主席辦公會議、全體干部職工會議和全市工會系統作風建設、黨風廉政建設會議,傳達學習省、市有關會議、文件精神,研究貫徹落實舉措,大力倡導“擔當實干 馬上就辦”工作作風,不斷強化干部職工政治意識、責任意識、擔當意識、紀律意識。二是查實、查全、查準。采取對照文件制度查、領導干部帶頭查、依據職工意見查等形式,組織干部職工聚焦“怕、慢、假、庸、散”問題,扎實開展作風建設自查自糾,及時建立問題清單及整改臺賬,并實行銷號管理。三是提神、提質、提效。建立健全每周工作例會、黨員活動日、機關干部職工談心談話、黨員干部直接聯系服務職工群眾等13項規章制度,深化“一樹兩強”主題活動,有效提振黨員干部干事精氣神。深化群團改革,整合群團資源,建設覆蓋市、縣、鄉、村四級的群團服務中心,吸納更多的社會組織、公益組織為群眾提供優質服務,推動工會工作創特色、創品牌、創一流。“擔當實干 馬上就辦”工作簡報第32期頭條刊發)

吉安縣群團改革被列為全省基層改革典型

9月26日-27日由省委、省政府召開的全省全面深化改革開放工作現場推進會上,吉安縣群團改革工作作為全省基層改革十大典型之一作書面交流發言。

吉安縣按照“一強化、三帶動,一整合、三突出”群團改革主線,探索實行“三聯”模式,縱深推動群團改革取得實效。一是堅持黨群聯建,匯聚群團改革向心力。通過強化黨委引領、健全服務網絡、整合項目資源,構建大群團工作格局,實現資源共享、項目合作、抱團服務。二是堅持機制聯動,擴大群團改革影響力。通過健全“一扇窗口集中服務、一個中心牽頭組織、一套方案保障運行”等“三個一”機制,推進群團組織“聯動運轉”,有效提升了群團組織服務水平和社會影響力。三是堅持服務聯心,畫出群團改革同心圓。樹立需求導向,開展志愿服務、訂單服務、代辦服務等“三項服務”,真正把群團工作做到群眾的心坎上。

截止目前,吉安縣群團服務中心設置為民服務項目41項,累計為群眾辦理各類事項1.8萬項;籌集資金350余萬元,資助困難學子1600余人;成立村級志愿者服務隊伍103個,累計開展志愿服務活動1.5余萬次。

【工作通報】

吉安市工會會員信息錄入情況統計表

單位

工會組織數

工會單位數

會員總數

任務數

完成率

吉安市

643

4202

313288

619100

50.60%

市直基層工會

10

195

18212

18000

101.18%

井岡山經開區

1

92

27723

28000

99.01%

廬陵新區

3

6

569

600

94.83%

新干縣

89

423

36168

50622

71.45%

遂川縣

42

542

33170

59682

55.58%

安??h

30

198

20363

40394

50.41%

吉安縣

106

263

28592

56794

50.34%

青原區

24

219

12859

25961

49.53%

萬安縣

28

201

16141

34148

47.27%

永新縣

5

254

18108

39070

46.35%

泰和縣

133

328

25093

56124

44.71%

吉水縣

37

530

22204

50488

43.98%

吉州區

29

261

17086

48124

35.50%

井岡山市

52

207

14594

41402

35.25%

永豐縣

43

309

15121

44255

34.17%

峽江縣

10

173

7254

25490

28.46%

說明:截止到2018年9月30日,全市實名制錄入工會會員313288人,完成50.60%。

【市總動態】

8月15日,市總工會“降成本優環境”專項行動企業掛點幫扶工作組,陪同市委常委、市政府副市長范紅光前往峽江縣調研“降成本優環境”專項行動開展情況。

8月23日-24日,省總工會基層工作部來到安??h、吉水縣、華能井岡山電廠調研廠務公開民主管理工作情況。

8月28日,市委群團改革調研組在永豐縣調研群團改革工作。

8月29日-30日,全國第十次企事業廠務公開民主管理工作省際交叉檢查組來我市調研檢查廠務公開工作,省總工會副主席吳海平、市委常委、市總工會主席肖玉蘭陪同調研檢查。

9月5日,全國總工會法律工作部副部長黃龍一行來到井岡山經開區、吉安縣調研職工法律服務工作,省總工會副主席吳海平陪同調研。

9月13日-17日,市總工會、市委網信辦聯合開展“中國夢 廬陵工匠篇”主題宣傳活動,集中宣傳了6名廬陵工匠的典型事跡。

9月17日,市總工會、市委網信辦、市工信委等13家單位在文山步行街聯合舉辦2018年國家網絡安全宣傳周網絡安全知識展播活動。

9月17日-18日,省總工會副主席吳福才一行來到井岡山市、永新縣調研工會工作。

9月19日,市教育工會赴永新縣三灣希望小學開展慰問活動,現場捐贈文具、衣物、文體用品等計2萬余元的幫扶物資。

9月20日,市總工會召開全市工會財務資產工作會議,并邀請省總工會資產監督管理部負責同志授課。

9月27日,市總工會開展吉安市援疆干部走訪慰問活動。

【基層動態】

8月16日,萬安縣公安局工會前往基層派出所開展關愛基層民警夏送清涼活動。                   

8月20日,江西金鴻馬現代物流有限公司舉行2018年助學基金發放儀式,共發放資金13萬元,幫助困難學子36人。

8月24日-27日,青原區在井岡山市舉辦全區工會干部培訓班,培訓基層工會主席近50人。              

9月6日,新干縣召開鹽鹵藥化產業職工創新工作會議。

9月18日-19日,吉州區工會第三次代表大會勝利召開。

9月18日-22日,吉水縣舉辦第二屆“迎國慶”企業職工活動周活動,有19家企業、500余名職工參加活動。               

9月22日,廬陵新區紅聲社區開展在職黨員進社區助創文明城常態長效鞏固提升志愿服務活動。        

9月26日,吉安縣召開群團聯席會議,進一步推動群團改革工作。                                   

9月27日,安??h舉行“最美職工”“最美職工家庭”頒獎典禮。                                   

9月30日,峽江縣舉辦“慶國慶”職工運動會,并進行了工間操培訓。                                

10月11日,井岡山市召開2018年井岡山困難職工精準建檔立卡工作培訓會議。

10月16日,泰和縣駐深圳聯合工會委員會順利揭牌。

10月16日,永新縣公交公司總站“愛心驛站”順利揭牌。                             

【工會知識】

? 中國工會全國代表大會:中國工會的最高領導機關,是工會的全國代表大會和它所產生的中華全國總工會執行委員會。中國工會全國代表大會,每五年舉行一次,由中華全國總工會執行委員會召集。在特殊情況下,由中華全國總工會執行委員會主席團提議,經執行委員會全體會議通過,可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會決定。

? 國工會全國代表大會的職權:1.審議和批準中華全國總工會執行委員會的工作報告;2.審議和批準中華全國總工會執行委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告;3.修改中國工會章程;4.選舉中華全國總工會執行委員會和經費審查委員會。

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報:江西省總工會;市委、市人大、市政府、市政協領導

發:井岡山經開區、各縣(市、區)、廬陵新區總工會,各工會工委,市直各基層工會、產業工會,市直各單位工會

聯系電話:8222034                 投稿郵箱:[email protected]

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