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吉安市總工會學習傳達全省工會“一提升兩強化”專項行動流動現場會會議精神

4月15日下午,吉安市總工會召開機關干部職工學習會,專題傳達學習全省工會“一提升兩強化”專項行動流動現場會、城鎮困難職工解困脫困工作推進會議精神。市委常委、市總工會主席肖玉蘭主持會議并講話。

肖玉蘭指出,此次流動現場會,體現了“一提升兩強化”專項行動開展的大理念,各個地方不局限單講工會,園區、社區聯合工會等結合當地實際,在融入工會元素的同時,跳出工會抓工會;體現了“一提升兩強化”專項行動開展的大格局,各地的職工之家不僅占地面積大,而且輻射至整個園區;體現了“一提升兩強化”專項行動開展的大功能,各地工人文化宮將服務職能整合在一起,功能齊全。

肖玉蘭強調,全市各級工會要迅速掀起組織學習貫徹此次會議精神的熱潮。一要做好學習傳達。市總工會機關干部職工要領會好會議精神,把思想行動統一到省總工會的工作部署上來,同時向市委市政府做好匯報。二是做好宣傳落實。市總工會領導班子成員和干部要建立“1+2+3”基層聯系點制度,將學習宣傳此次會議精神列入重要內容,第一時間傳達到基層工會和職工群眾中去,并結合吉安實際抓好貫徹落實。要強化職工服務陣地建設。5月底前完成市工人文化宮改造提升,完善服務功能,全面對外開放。堅持因地制宜,回歸公益屬性,通過“改、擴、建”并舉,年內實現縣(市、區)工人文化宮開工建設達50%、完成立項達100%,并確保各面積達到5000-10000平方米;要激發基層工會組織活力。健全完善鄉鎮(街道)、村(社區)、企業小三級工會組織體系,重點做好非公企業、“兩新”組織、樓宇、商圈和駐外農民工建會工作,在商圈、樓宇等區域探索建立聯合工會,做到哪里有職工,哪里就有工會”,擴大工會組織有效覆蓋;要提升工會網上工作水平。增強“互聯網+”思維,主動對接全省工會系統一網一微一端平臺全省統一的網上工會辦公平臺,優化“吉安工惠”微信公眾號、吉安工會網,加強贛工惠APP推廣和市、縣兩級頻道的管理使用,打造吉安工會全媒體矩陣;要助力困難職工解困脫困。組織實施“服務你我他、工會在行動——2019年吉安工會服務職工十件實事”。深入開展“精準識別、集中立卡、政策覆蓋、就業服務、大病救助、助學圓夢”六大行動,總結推廣吉州區總工會“八位一體”精準施策工作經驗,深化“四送”活動,強化“三師一室”建設,推廣會員普惠制服務,在困難職工就業創業、醫療互助、提升學歷等方面筑牢堅強防線,全面完成我市困難職工解困脫困目標任務,確保小康路上不讓一個困難職工掉隊。三是抓好督查成效。要在今年6月份,采取實地督查、現場會等方式,對重點工作落實情況進行一次“回頭看”,市縣聯動,推動各地以實際行動落實會議精神,以工作成果檢驗貫徹落實成效,向省總工會、市委和全市廣大職工群眾交上一份滿意的答卷。

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